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Publicado en EDOMÉX

Propone el grupo parlamentario de Morena pago de prima de antigüedad para policías

Miércoles, 11 Octubre 2023 16:53 Escrito por  Veneranda Mendoza.

El grupo parlamentario de Morena propuso reformar la Ley de Seguridad Social del Estado de México y Municipios con la finalidad de que los policías que soliciten retirarse con al menos 15 años de servicio, gocen del pago de una prima de antigüedad, acorde al presupuesto existente.

La diputada Luz María Hernández, autora de la iniciativa, arguyó que la intención de los cambios es garantizar la mayor protección de los derechos sociales de los cuerpos policiacos de la entidad, pues los uniformados enfrentan inestabilidad laboral, ausencia de prestaciones y salarios bajos, de manera que 53 por ciento padecen problemas de sueño, ansiedad y fatiga.

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La morenista recordó que el 18 de junio de 2018 se aprobaron reformas a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos para fortalecer las capacidades de seguridad pública en el país; éstos establecen que cada entidad debe contar con su propia Ley de Seguridad Pública, con el propósito de que los miembros de las instituciones en la materia se rijan por sus propias normas.

“No podemos dejar de lado la preocupación de los policías ante la inestabilidad laboral, ausencia de prestaciones y salarios bajos que siguen latentes.

Ante ello y con el fin de fortalecer a las fuerzas policiacas, se les debe compensar por su desempeño y riesgo en sus actividades”, consideró.

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La entidad, lamentó, no cuenta con una regulación normativa para horarios de trabajo de seguridad municipal, estatal y federal; sus elementos tienen jornadas laborales extenuantes, pernoctan en las instalaciones de las corporaciones, se encuentran a “disposición” completa de sus mandos y no tienen tiempo libre, ni compensación económica por concepto de horas extras, lo que deriva en problemas de salud.

La Encuesta Nacional de Estándares y Capacitación Profesional Policial (ENECAP 2017), recordó, arrojó que durante 2017, del total de elementos de policía, 18.6 por ciento padecieron alguna enfermedad crónica; 9.3 por ciento padeció hipertensión arterial, 6.6 por ciento diabetes, 3 por ciento tuvo estrés crónico, enfermedades del corazón atacaron a 1.5 por ciento y las enfermedades pulmonares a 1.4 por ciento.

De igual manera, 53 por ciento de los uniformados sufrió alguna afectación en su salud debido a sus actividades laborales, como aumento o disminución de peso, problemas de sueño, ansiedad, nerviosismo y fatiga, problemas estomacales, falta de apetito, estrés, problemas cardiovasculares, fracturas, entre otros.

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El personal adscrito a las instituciones de seguridad pública, enfatizó la legisladora, no logra concluir su servicio de carrera hasta la edad requerida para la jubilación, que es de 60 años de edad o 17 años de servicio, ya sea por separación, remoción o baja por renuncia, muerte o jubilación o retiro.

La Encuesta Nacional de Estándares y Capacitación Profesional Policial (ENECAP 2017), dijo, plantea que los elementos de seguridad gozan de ciertas prestaciones, pero no existe una protección social que cubra las garantías contra la reducción o pérdida del ingreso en casos de enfermedad, vejez, desempleo y otras contingencias, incluyendo solidaridad familiar y de grupo, ahorros individuales o colectivos, seguro privado y seguro social.

Por tanto, la iniciativa establece como derechos de los policías percibir una remuneración neta digna por el desempeño de su servicio, salvo las deducciones y descuentos que procedan en términos de Ley.

Además, "los elementos policiales que soliciten separarse del servicio habiendo cumplido por lo menos quince años en el mismo, gozarán del pago de una prima de antigüedad, de acuerdo con el presupuesto asignado".

De esta manera, confió, mejorarán las condiciones laborales de los policías. Por ahora, la propuesta fue turnada a comisiones unidad para su análisis y dictamen, y después será votada por el pleno.